Team e partner
Un team interdisciplinare di professioniste e professionisti appassionati, supportato da una rete di partner qualificati
Il nostro team
Competenze complementari unite da una visione comune: rendere il lavoro più equo e inclusivo.
Elisa Pavanello
Avvocata esperta in diritto del lavoro e pari opportunità
Nel progetto L.E.I. affianco le aziende nella compliance legale in materia di equità, trasparenza e pari opportunità e nella costruzione di modelli organizzativi e sistemi di prevenzione orientati alla riduzione del rischio legale e reputazionale.
Aree di competenza:
Margherita Scudellari
Avvocata esperta in diritto del lavoro e sostenibilità sociale d’impresa
Nel progetto L.E.I. affianco le aziende nella definizione di codici etici e policy interne in materia di diversità, equità e inclusione e nella gestione dei casi di molestie e comportamenti discriminatori in ambito lavorativo.
Aree di competenza:
Silvia Levorato
Avvocata esperta in diritto del lavoro e sindacale
Nel progetto L.E.I. mi occupo di affiancare le aziende nella definizione di sistemi di classificazione del personale equi e coerenti e nella verifica della corretta applicazione degli inquadramenti contrattuali finalizzata a garantire equità contrattuale interna.
Aree di competenza:
Barbara Peressoni
Consulente e formatrice esperta in strategie HR
Nel progetto L.E.I. supporto le aziende in percorsi strutturati di trasparenza ed equità retributiva, certificazione della parità di genere e nell’introduzione di politiche e iniziative orientate alla valorizzazione della diversità con particolare attenzione al supporto alla genitorialità e caregiving.
Aree di competenza:
Francesca Gortan
Esperta legale in diversità equità e inclusione.
Nel progetto L.E.I. supporto le aziende nell’adeguamento normativo e nella creazione di ambienti di lavoro più equi, coniugando consulenza giuridica e sensibilizzazione sui temi della sostenibilità sociale, dell’inclusione e delle pari opportunità.
Aree di competenza:
Valentina Fabbruzzo
Consulente del lavoro esperta in politiche retributive
Nel progetto L.E.I. affianco le aziende nell’analisi dell’equità retributiva e nella progettazione di politiche retributive eque, trasparenti e coerenti con il contesto normativo e organizzativo, supportando i processi decisionali in materia di compensi e valorizzazione dei ruoli.
Aree di competenza:
I nostri partner
Collaboriamo con organizzazioni selezionate per amplificare l'impatto delle nostre iniziative e offrire servizi sempre più completi.
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Crediamo nella forza delle partnership strategiche. Se la tua organizzazione condivide la nostra visione di un mondo del lavoro più inclusivo, esploriamo insieme opportunità di collaborazione.
- Co-progettazione servizi innovativi
- Scambio di expertise e best practice
- Eventi e iniziative congiunte
- Visibilità reciproca